La Revista de Reus

Ja és del tot sabut que a pocs mesos de les eleccions municipals crear places noves a les plantilles de llocs de treball no està massa ben vist i fins i tot pot ser denunciable, però també és del tot sabut que només és qüestió de voluntats, la possibilitat d’accelerar els procesos d’ascens de personal de confiança, no fos cas que no arribessin a temps per premiar aquells que són dels “seus”. Aquest és el cas de la nova administrativa del Consorci del Teatre Bartrina, que sense concurrència pública, amb una convocatòria interna, ha passat a ser Coordinadora de Gestió, una categoria (la d’administrativa) per la que ja va opositar fa uns anys, via concurs públic i amb el corresponent temari, però que no va poder superar. En aquella ocasió, els “mèrits” també comptaven, però potser no tant com ara. No tothom forma part de l’executiva de Convergència i Unió a Reus.